职位描述
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1、根据公司下达的门店销售指标制定实施计划,全面跟踪计划的实施情况;
2、协助上级整理、收集及汇报市场、竞品情报,把握市场信息,及时调整经营策略;
3、承担辅导人职责,负责门店新员工培训及在岗培训;
4、根据市场的消费水平和消费特点进行订货,并提前做好产品上市的准备工作;负责门店的货品及陈列管理,使陈列与销售有效结合,保证专业的门店形象;
5、根据终端及客流情况制作排班表以提升员工的工作效率,负责终端员工的考勤管理;
6、负责店铺退货、换货、补货及滞销品的协调处理工作,实施门店的库存与盘点管理;
7、负责客户投诉及员工关系处理;
8、负责门店的固定资产管理,维护公司资产免受损失;
9、对门店员工的仪容仪表、服务及工作规范的遵守情况进行督导;
10、独立运作终端进、存、销动态控制管理;
11、协助组织制定终端的激励政策和方案,并提报上级审批;