职位描述
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【岗位职责】
1、协助搭建并优化计划管理体系，编制相关制度流程文件；
2、组织编写公司年度工作计划；
3、分解公司年度工作计划及工作目标，形成各部门年度工作计划及工作目标；
4、根据总经理对各部门管理要求，制定管控目标，并跟进执行情况；
5、负责重点专项工作计划的立项与审核；
6、跟进重点专项工作计划执行情况，汇总延期原因；
7、组织开展重点专项工作计划的考评，收集汇总考核数据，编制分析报告。
【任职要求】
1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、数据管理等专业
2、擅长报告编制及数据分析，具有一定企业管理、计划运营等理论和方法
3、良好的沟通协调、自我激励、抗压能力
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