海南微城未来教育学校招聘英语教师、生活教师等岗位

一、单位简介

iSchool海南微城未来教育学校是一所由海南生态软件园创办的12年一贯制的民办非营利国际化学校。学校与北京十一学校战略合作，是首个海南省教育厅授牌的“海南省基础教育改革创新实验学校”。基于《中国教育现代化2035》的理念创办现代化学校，为海南省自由贸易港建设引进高层次人才提供基础教育支撑。学校坐落于海南生态软件园二期海南生态智慧新城，分为两个校区。主校区占地256亩，建筑面积22万平方米，设2500个学位，办学涵盖小初高12个年级；东校区占地65.5亩，建筑面积6.27万平方米，设2500个学位，办学涵盖小学、初中9个年级。育人目标是培养自信、自律、自由的面向未来的人才，具备“立足中国、放眼世界”的视野和“敢为人先、追求卓越”的品质。学校极力构建一个教育背景国际化、专业领域多元化、学历结构层次化的教师队伍。截至2024年6月学校共有435名教职工，其中347名专职教师，其中硕士学历占49%，博士占3%，相当一部分毕业于国内外名校。根据不同年龄段学生的特点，学校采取了相应的教学管理方式与课程实施形式。一至五年级采取包班制，20名学生固定在一个班级，由两位老师负责管理。六至十二年级则采取走班制、导师制，学生一人一张课表，走班上课；每位学生都有自己的导师，由导师进行日常的德育引导与陪伴。在一至五年级，基于对生活的理解组织话题，将国家课程所要求的学科知识融入各个相关话题中，在话题情境下综合理解知识、解决问题。在六至八年级，在领域范围内施行跨学科课程。科学领域涵盖了物理、化学、生物三个学科，地理、历史、政治相对独立地整合在人文与社会跨学科课程中。在九至十二年级，按照学生的发展需要开设了分科课程，包括国内方向以及国外方向的升学路径。学校致力于通过课堂教学方式的转变，以“资源教、教师导”的方式，建设一至十二年级各学科的课程资源，促进学生自主学习，强化教师的课堂个别化指导，进而提高教育教学效率。

二、招聘需求

（一）英语教师

【岗位职责】

1.承担小学/初中/高中对应学科的教学工作；

2.需要具备与任教学科匹配的专业，小学教师要求本科及以上学历，初高中各学科教师要求硕士及以上学历。

（二）生活教师

【任职要求】

1.身体健康、热爱教育、有爱心、有耐心；

2.能够熟悉小学生、中学生的身心发展规律，和学生及家长有良好的沟通能力；

3.有生活教师工作经验或有教育经历者优先。

【岗位职责】

1.协助并指导住校学生完成生活自理课程的学习及实践；

2.能及时与学生和家长沟通，关注学生的身心健康；

3.照顾学生的日常生活，及时发现、排查安全隐患；

4.完成学校及学生成长中心安排的其他工作。

三、薪资福利

薪资待遇：

1.提供给您体面生活的薪资收入，教师岗年薪区间：本科17万-18万，硕士20万-22万，博士35万-37万；心理咨询教师、校医、生活教师岗位薪资面议。

2.提供给您七险一金，按现行政策，正常退休所得待遇与体制内退休相比略高；

3.参与拔尖人才培养的教师（如学科竞赛、校队训练等），给予额外补贴最高10万/年。

各项福利：

1.为了保障您和家庭的紧密联系，每年提供2次往返海南的探亲机票报销；

2.学校提供口味丰富，营养健康的教工三餐，以及每月1300元左右的餐费补贴；

3.学校提供舒适方便的住宿环境，充分考虑家庭因素，提供免房租的精装修两室一厅公寓住宿（75㎡左右），同性别老师两人一间，已婚老师以家庭为单位居住一套，拎包入住；生活教师的公寓另行安排；

4.为您的孩子提供教育奖学金、学前教育津贴，年级前75%可获奖学金，最高可达全额奖学金10万元；

5.为您提供校内晚间免费特色课10余种，供您放松身心，锻炼身体。

假期福利：

教职工享受国家规定假期，带薪寒暑假，做好工作、学习和生活的平衡。

培训体系：

学校提供完善的培训体系，每年给予教师一万元的教研费用，每年给予全校教职工学科类、德育类等各项培训费用总计佰万元左右。

其他给您的支持和帮助：

1.凡我校录用的应届（往届）本科及以上学历毕业生和在职教师均可办理海南户口；

2.教师职称评定与评优晋级享受在编教师同等待遇；

3.凡符合条件的骨干教师，均可申请海南省高层次人才认定；

4.凡有租房、购房需求的教师，学校协助申请人才引进住房补贴、教育系统专供的优质安居房。

四、招聘流程

简历投递——专业笔试——专业面试——综合素质面试——offer发放

五、联系方式

联系人：程老师

投递邮箱：xxz**rschn.com（邮件格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+学历）

咨询电话：089****255

学校地址：海南省海南生态软件园二期

 为了更好陪伴学生，您的日常工作有以下内容

1、承担小学/初中/高中相应学科教学工作，尊重每一个个体的发展，设计适合每一个学生的成长方案；

2、以学生的学习为中心进行灵活多样及创造性的课堂教学设计，引领学生创新性思维；

3、积极参加、鼓励学生积极参与学科相关的活动，比如开设相关课题研究，组织专项课题学习小组；

4、按照学部、年级教研活动安排，积极参与教研活动，并根据收到的建议调整和优化教学计划、教学资源，并将其打磨成优质教学资源；

5、在学科领域、教学资源和教学方法上保持与时俱进，善于跨学科教学，创新教学模式，根据最新研究成果对教学计划和活动进行相应更新

（1）遵纪守法，对教育事业充满热情和情怀；

（2）坚持以孩子为中心，把孩子放在心上；

（3）具有开放包容的心态，乐于接受新事物；

（4）在大家工作出现困难的时候提供你的建议和帮助；

（5）在学科领域、教学资源和教学方法上保持与时俱进，善于跨学科教学，创新教学模式；

（6）就学生学习中存在的问题及时与家长沟通，形成个别化帮助的方案。

简历投递邮箱：xxz**rschn.com

（邮件格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+学历）

【薪资待遇】

（1）提供给您体面生活的薪资收入，年薪区间：本科17万-18万，硕士20万-22万，博士35万-37万；

（2）提供给您七险一金；

（3）参与拔尖人才培养的教师（如学科竞赛、校队训练等），给予额外补贴最高10万/年。

【各项福利】

（1）每年寒暑假提供2次往返海南的探亲机票报销；

（2）每月1300元左右的餐费补贴；

（3）学校提供免房租的精装修两室一厅公寓住宿（75㎡左右），同性别老师两人一间，已婚老师以家庭为单位居住一套，拎包入住；

（4）为您的孩子提供教育奖学金、学前教育津贴，年级前75%可获奖学金，最高可达全额奖学金10万元；

（5）每周为您免费提供校内晚间免费特色课10余种，供您放松身心，锻炼身体。

（6）教职工享受国家规定假期，带薪寒暑假，做好工作、学习和生活的平衡。