软通动力信息技术（集团）股份有限公司（以下简称“软通动力”，股票代码：301236）是中国领先的软件与信息技术服务商，致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业，企业数字化转型可信赖合作伙伴。2005年，公司成立于北京，立足中国，服务全球市场。目前，在全球40余个城市设有近百个分支机构和超过20个全球交付中心，员工90000余人。
秉承用数字技术提升客户价值的使命，软通动力长期提供软件与数字技术服务和数字化运营服务，其中软件与数字技术服务包括咨询与解决方案、数字技术服务和通用技术服务；凭借深厚的行业积累，公司在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户，其中超过200家客户为世界500强或中国500强企业。
招聘简章：软通动力信息技术（集团）股份有限公司
2025届校园招聘简章
2 公司简介
软通动力信息技术（集团）股份有限公司（股票代码：301236，以下简称“软通动力”）是中国领先的软件与信息技术服务商，致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业，企业数字化转型可信赖合作伙伴。2005年，公司成立于北京，立足中国，服务全球市场。目前，公司在全球40余个城市设有近百个分支机构，构建完善的全球“营销和交付”服务网络，员工近90000人。
秉承用数字技术提升客户价值的使命，软通动力长期提供数字化创新业务服务、通用技术服务和数字化运营服务，其中数字化创新业务服务包括数字咨询服务、数字技术服务和数字解决方案；凭借深厚的行业积累，公司在10余个重要行业服务超过1100家国内外客户，其中超过230家客户为世界500强或中国500强企业。
软通动力注重创新和可持续发展。公司已建设30个能力中心，拥有1个国家级工程实验室，6个省市政府认定的工程、技术实验室及研发中心，1个博士后科研工作站，50+技术合作伙伴的生态合作体系，利用多种形式鼓励研发创新，不断探索前沿技术的巨大商业应用潜力。软通动力依托自身的教育平台，开展校企合作、协同育人，为公司长期发展培养人才。
定位：软通动力是中国领先的软件与信息技术服务商，为客户提供软件与数字技术服务以及数字化运营服务
愿景：致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业，企业数字化转型可信赖合作伙伴
使命：致力于用数字技术提升客户价值
2 企业荣誉
2020 中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业 TOP19（中国电子信息行业联合会）
2009-2019 中国软件业务收入前百家企业（工信部），2019 年 TOP19
2019 年度中国最佳雇主（中国雇主品牌组委会）
2020 年度中国区最佳雇主企业（中企联合 CHIRC ）
2020 十大数字服务领军企业（中国国际投资促进会）
2020 十强创新软件企业、2020 年度创新软件产品（中国软件行业协会）
2020 年度电子信息行业卓越企业（中国电子信息行业发展大会组委会）
2019 中国物联网企业 100 强榜单前十（互联网周刊&eNet 研究院）
2019 北京文化产业百强 TOP23（北京市工商联）
2019 中国最具影响力软件和信息服务企业（中国软件行业协会）
2016-2019 中国优秀企业公民（中国社会工作联合会企业公民委员会）
2013-2018 中国软件和信息服务业突出贡献奖（中国国际软件和信息服务交易会组委会）
2 招聘对象：
1、计算机/软件工程/通讯/电子及相关理工科专业，本科或以上学历优先，2025年毕业；
2、基础扎实，有较强的逻辑思维能力和动手能力；
3、有责任心、有耐心，具备优秀的学习能力、分析能力及卓越的团队合作能力；
4、有华为认证、鸿蒙认证、阿里云认证、各技术类大赛获奖证书等优先。
2 校招岗位：
软件类、硬件类、运营类、职能类
2 录用相关：
1、面试通过且接受 offer 后，公司与应届生可按学校要求签订三方协议；
2、根据具体岗位约定到岗时间，如毕业前入职，公司与应届生签署实习协议；
3、毕业后再入职需获得毕业证书，公司与应届生签订正式劳动合同。
2 工作地
深圳、西安、南京、成都、武汉、北京、杭州、上海、东莞、济南、重庆等。
（以网申平台实时岗位为准）
2 应届生培养计划
软通集团针对应届生的培养，为期 1 年共五个阶段。每个阶段都重视引导与帮助应届生明确能力发展目标，进一
步清晰职业发展方向。应届生培养核心目的在于增强应届生对软通的认同感和归属感，使应届生快速转换角色、调整
心态，适应从“校园人到企业人“的转变，增强应届生的适应力，迅速成长为软通的骨干。
专项培养计划：
1、新翼计划：技术类岗位能力提升项目，培养充满活力的职业化、专业化、高绩效作战部队。
2、雏英计划：职能管理类岗位定向储备培养项目，打造一支专业过硬、积极进取、忠诚度高的优秀后备人才梯队。
2 招聘流程
网申—线上测评—面试—签约录用
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