单位简介
公司始建于1953年,是中国电力建设集团有限公司(世界500强企业之一)所属的国有建筑施工总承包企业。
公司在大型电站(燃煤、燃油、燃气)、高耸构筑物(电视塔、烟囱、冷却塔)、特高压输变电站(500kv-1100kv)、大型 lng 混凝土储罐(16万立方米及以上)、重型钢结构、新能源(风电、光伏、光热)、建筑与装饰、城市基础设施等领域积累了丰富的经验,能在这些领域提供专业总承包、专业服务和专业工程管理,在行业中具有较强竞争优势,业务已走出国门拓展到东南亚、非洲和南美洲等国际市场。
公司始终秉承“坚守诚信、领先一步、追求卓越、实现双赢”企业宗旨,竭诚为国内外客户提供优质产品和满意的服务。坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”理念,不断推进技术创新和管理进步,获得国家优质工程金(银)质奖、建筑工程鲁班奖、国际项目金奖、上海市“白玉兰”奖等数十项荣誉。
招聘简章
招聘简章
公司始建于1953年,是中国电力建设集团有限公司(世界500强企业之一)所属的国有建筑施工总承包企业。
公司在大型电站(燃煤、燃油、燃气)、高耸构筑物(电视塔、烟囱、冷却塔)、特高压输变电站(500kv-1100kv)、大型lng 混凝土储罐(16万立方米及以上)、重型钢结构、新能源(风电、光伏、光热)、建筑与装饰、城市基础设施等领域积累了丰富的经验,能在这些领域提供专业总承包、专业服务和专业工程管理,在行业中具有较强竞争优势,业务已走出国门拓展到东南亚、非洲和南美洲等国际市场。
公司始终秉承“坚守诚信、领先一步、追求卓越、实现双赢”企业宗旨,竭诚为国内外客户提供优质产品和满意的服务。坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”理念,不断推进技术创新和管理进步,获得国家优质工程金(银)质奖、建筑工程鲁班奖、国际项目金奖、上海市“白玉兰”奖等数十项荣誉。
上海电力建筑工程有限公司诚邀各方有识之士加盟,共同发展!
招聘专业需求
一、招聘流程
投递简历→筛选简历(需提交成绩单、推荐表、英语和计算机等级证书复印件)→组织面试→签订就业三方协议
二、录用原则
1、认同本企业文化;
2、专业对口、专业课程成绩优异;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、能适应建筑行业流动工作性质,能从事海外项目工程建设;
5、吃苦耐劳,敢于挑战自我。
三、工资待遇
1、工资组成:岗位工资+绩效奖金+津贴+其他。
2、每年度实行员工绩效考核,调整工资。
3、入职第一年按应届生标准发放工资,各项目津贴不等,薪酬标准8—12万。
四、有关福利待遇
1、享受就餐补贴、提供免费住宿;
2、享受高温津贴、交通补贴、节日福利、工会福利、健康体检、生日慰问;
3、执行综合计算工时工作制,可根据岗位工作情况集中调休;
4、按工作地情况享受工作津贴;
5、提供各类培训和学习机会;
6、定期举办各类文化、体育活动。
五、劳动合同及相关事项
1、首次签订劳动合同三年,试用期6个月;
2、按国家和上海市规定缴纳社会保险及公积金、企业年金。
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公司地址:上海市虹口区松花江路2600号
公司网址:www.cec.sepcc.com
联系部门:人力资源部
联系人:徐老师/沈老师
手机:18321001055/19301251756
招聘邮箱:spcec_hr@126.com
招聘职位
工程管理岗
招聘专业:土木工程
6k-8k/月
投递简历
30人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、认真执行公司和项目部的施工技术管理制度,实现项目技术管理和施工质量目标。
2、在项目经理、项目副经理、总工程师的领导下,对所承担的单位工程的安全、技术、质量、进度负责。
3、负责编制分管单位工程的施工方案(措施)或施工作业指导书;负责组织一般施工方案及作业指导书的交底,并做好交底记录工作。
4、熟悉所负责单位工程的图纸,及时发现问题并找设计解决;碰到不能解决的重大问题,要及时向项目总工或项目经理汇报。
5、负责办理设计变更、委托洽商并组织对施工图及时进行更改和标识。
6、参加施工图纸会审,联系解决会审中提出的问题。
7、根据安全文明施工岗位职责做好安全文明施工的二次策划,开展相应的安全文明施工管理工作。
8、根据项目总进度要求,编制单位工程的四级施工进度计划、周计划(附工程量清单)并分析进度计划偏差的原因及加以整理上报项目经理。
9、按照施工进度要求,及时提出原材料、加工件的需用计划,并提出相应技术要求;大件、大宗及关键特殊材料必须参与购买并对材料的技术要求负责。
10、对所管区域砼浇注的方量负有核对责任,并及时找出偏差的原因。
11、深入施工现场指导施工,及时解决施工中的技术问题
岗位要求:
任职要求:
1、土木类、结构类相关专业,2025年应届毕业生,本科及以上学历;
2、具有较好的办公软件、autocad等专业软件的应用能力;
3、有较好的职业素养和敬业精神,良好的团队合作能力,能吃苦耐劳,工作责任心强;
4、有较强的学习能力,不断适应企业发展的技术需求;
5、具有较强的语言和文字表达能力;
6、具有较强的计划性和执行能力,以及较强的组织、协调、沟通能力;
7、具有较强的综合分析能力和解决专业问题的能力。
投递说明:
招聘邮箱:spcec_hr@126.com
其他描述:
工资待遇
1、工资组成:岗位工资+绩效奖金+津贴+其他。
2、每年度实行员工绩效考核,调整工资。
3、入职第一年按应届生标准发放工资,各项目津贴不等,薪酬标准8—12万。
有关福利待遇
1、享受就餐补贴、提供免费住宿;
2、享受高温津贴、交通补贴、节日福利,并按工作地情况享受工作津贴等;
3、执行综合计算工时工作制,可根据岗位工作情况集中调休;
4、每年享受免费体检;
5、提供各类培训和学习机会;
6、定期举办各类文化、体育活动。
岗位详情
预算管理岗
招聘专业:工程管理
6k-8k/月
投递简历
12人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况;
2、负责组织编制开发项目的施工图预算;
3、参与工程招投标、合同谈判,承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作;
4、审核设计图纸,全面掌握施工现场的进展情况,发现问题并及时上报;
5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;
6、电气高低压预算,市政预算。
岗位要求:
一、专业要求:
工程造价、工程管理(造价方向)等专业2025年应届毕业生
二、录用原则
1、认同本企业文化;
2、专业对口、专业课程成绩优异;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、能适应建筑行业流动工作性质,能从事海外项目工程建设;
5、吃苦耐劳,敢于挑战自我。
投递说明:
招聘邮箱:spcec_hr@126.com
其他描述:
工资待遇
1、工资组成:岗位工资+绩效奖金+津贴+其他
2、每年度实行员工绩效考核,调整工资。
3、入职第一年按应届生标准发放工资,各项目津贴不等,薪酬标准7—12万。
有关福利待遇
1、享受就餐补贴、提供免费住宿;
2、享受高温津贴、交通补贴、节日福利,并按工作地情况享受工作津贴等;
3、执行综合计算工时工作制,可根据岗位工作情况集中调休;
4、每年享受免费体检;
5、提供各类培训和学习机会;
岗位详情
电气技术员
招聘专业:电气工程及其自动化
6k-8k/月
投递简历
3人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
一、专业要求:
1、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等专业,2025年应届毕业生,大学本科学历;
2、具备电气、自动控制相关知识;能够使用protel,cad等软件;熟悉电气标准;
3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强。
岗位要求:
二、录用原则
1、认同本企业文化;
2、专业对口、专业课程成绩优异;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、能适应建筑行业流动工作性质,能从事海外项目工程建设;
5、吃苦耐劳,敢于挑战自我。
三、工资待遇
1、工资组成:岗位工资+绩效奖金+津贴+其他。
2、每年度实行员工绩效考核,调整工资。
3、入职第一年按应届生标准发放工资,各项目津贴不等,薪酬标准7—12万。
四、有关福利待遇
1、享受就餐补贴、提供免费住宿;
2、享受高温津贴、交通补贴、节日福利、工会福利、健康体检、生日慰问;
3、执行综合计算工时工作制,可根据岗位工作情况集中调休;
4、按工作地情况享受工作津贴;
5、提供各类培训和学习机会;
6、定期举办各类文化、体育活动。
五、劳动合同及相关事项
1、首次签订劳动合同三年,试用期6个月;
2、按国家和上海市规定缴纳社会保险及公积金、企业年金。
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、高温补贴、绩效奖金、包吃、包住、节日福利
投递说明:
招聘邮箱:spcec_hr@126.com
其他描述:
岗位详情
材料管理岗
招聘专业:材料科学与工程
6k-8k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、及时掌握材料市场价格动态,积极开拓材料渠道,确保采购材料具备价格优势且满足要求;
2、熟悉各种材料技术性能、标准以及规定;
3、根据项目要求,确保材料供应及时到位;
4、跟踪工地仓库材料的出入帐情况,并进行有效管理;
5、配合其他与材料相关的工作;
6、协助领导负责设备大中检修计划的拟订、检查和实施工作;
7、负责所有设备的档案的建立,操作规程的编制,运行记录的整理;
8、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
一、专业要求:
2025年大学本科及其以上学历,物流管理、复合材料与工程、金属材料工程、工业工程、冶金工程、材料科学与工程等相关专业
二、录用原则
1、认同本企业文化;
2、专业对口、专业课程成绩优异;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、能适应建筑行业流动工作性质,能从事海外项目工程建设;
5、吃苦耐劳,敢于挑战自我。
三、工资待遇
1、工资组成:岗位工资+绩效奖金+津贴+其他。
2、每年度实行员工绩效考核,调整工资。
3、入职第一年按应届生标准发放工资,各项目津贴不等,薪酬标准7—12万。
四、有关福利待遇
1、享受就餐补贴、提供免费住宿;
2、享受高温津贴、交通补贴、节日福利、工会福利、健康体检、生日慰问;
3、执行综合计算工时工作制,可根据岗位工作情况集中调休;
4、按工作地情况享受工作津贴;
5、提供各类培训和学习机会;
6、定期举办各类文化、体育活动。
五、劳动合同及相关事项
1、首次签订劳动合同三年,试用期6个月;
2、按国家和上海市规定缴纳社会保险及公积金、企业年金。
投递说明:
招聘邮箱:spcec_hr@126.com
其他描述:
岗位详情
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